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2011年年报披露,2010年,公司引入基于EP(经济利润)作nagv考核指标的经济qy6i润奖金制度,形FFOo固定薪酬、销售q2eU、年度利润奖和vzMj济利润奖金相结Jrez的完善薪酬结构rAyL系Y49j